用户协议

欢迎使用简历搭子（下称“本服务”）。本协议是你与本服务的运营方（下称“我们”）之间就使用本服务达成的约定。 请在使用前仔细阅读；你注册、登录或使用本服务，即表示同意本协议全部条款。

一、服务说明

本服务是一款面向在校学生与应届生的 AI 简历辅助工具：你提交自己的真实经历， 我们调用大模型帮你把它组织得更清晰、更专业。

我们的产品原则是：AI 只优化你的表达，不编造你的经历。我们不会替你虚构实习、项目、奖项或数据；反过来， 若你填写的经历本身不真实，由此产生的一切后果由你自行承担。 请务必在导出与投递前逐句核对内容。

二、账号

• 你需要提供有效的邮箱地址注册账号，并对账号项下的行为负责。 请妥善保管密码，不要向他人出借、出租或转让账号。
• 若发现账号被盗用或存在安全隐患，请立即修改密码并联系我们。
• 你可以随时注销账号：入口在我的账户页底部的“危险操作”区域。注销不可恢复，详见隐私政策第四条。

三、免费额度与付费权益

• 免费额度：新账号与其常用设备可获得若干次免费生成； 未登录用户按设备与网络维度每日有次数上限。额度会随时间与产品策略调整， 调整后以页面实时展示为准。
• 次数包：一次购买，包含固定次数的生成，不限使用时间。
• 月卡：自开通起 30 天内不限次生成。 为避免自动化滥用、保障其他用户的可用性，月卡在 24 小时内最多消耗 30 份生成（批量生成按份数计算），超出后请在下一个 24 小时周期内继续使用。
• AI 追问：每位用户每日可用的追问次数有上限，用于帮助 AI 补全经历细节。

四、退款

• 本服务提供的是数字化服务，权益一经使用即已完成交付。
• 未消耗的权益：次数包在未使用过任何次数的情况下、 月卡在开通后未产生任何生成记录的情况下，可在购买后 7 日内联系我们申请全额退款。
• 已消耗的权益不予退还。部分使用的，按已使用部分结算后剩余金额可协商退还。
• 若因我们的原因导致无法继续提供服务，我们将按未使用部分主动退款。
• 注销账号视为主动放弃剩余权益，不再另行退款， 但依法留存的交易记录与凭证仍可查询。

五、使用规范

你承诺不会进行下列行为：

• 以批量注册、伪造设备标识、绕过匿名额度限制等方式刷取免费额度；
• 使用自动化程序、脚本或其他非人工方式大批量调用生成接口；
• 对服务进行反向工程、爬取、压测或攻击，干扰服务正常运行；
• 利用本服务生成违法、虚假、侵权或侵犯他人隐私的内容；
• 转售、出租本服务权益，或将其用于为他人提供同类商业服务。

出现上述行为时，我们有权采取限制功能、暂停或终止账号等措施， 必要时保留追究法律责任的权利。

六、AI 生成内容标识

本服务使用生成式人工智能协助你优化简历表达。《人工智能生成合成内容标识办法》 要求服务提供者说明生成合成内容的标识情况，这里如实告知本服务的做法。

1. 关于标识。本服务目前不添加 AI 生成合成内容标识：你导出的 PDF 正文里没有可见的 AI 标识，文件属性（元数据）中也不写入标识信息。原因与本服务的使用场景有关 —— 带「AI 生成」字样的简历无法用于投递；而简历中的经历与事实均由你本人提供， AI 只协助表达层面的整理。

2. 你的义务。你在对外提供（例如投递、发布、转发）本服务生成的内容时， 应当确保内容真实、准确，与你的实际情况一致，不得用于误导他人或任何违法用途。 若你对标识方式有疑问，可通过本协议第十一节的方式联系我们。

所用模型：（尚未填写）

七、服务的变更、中断与终止

• 我们可能会升级、调整或下线部分功能；涉及付费权益的实质性变更， 我们会提前以站内公告等方式通知。
• 因系统维护、故障、第三方服务（如大模型服务、支付渠道）异常或不可抗力 导致服务中断的，我们将尽力恢复，但不承担超出法律规定的赔偿责任。

八、知识产权

你提交的简历资料归你所有。我们仅在本协议与隐私政策约定的范围内处理它。 AI 为你生成的内容，你可以自由使用于求职等个人目的。 本服务本身的界面、代码、商标与技术方案归我们所有。

九、责任限制

• AI 生成的内容仅供参考，我们不保证它适合某个具体岗位，也不承诺获得面试或录用机会。
• 请勿在简历中填写身份证号、家庭住址、银行卡号等与求职无关的敏感信息。
• 在法律允许的最大范围内，我们对间接损失、预期利益损失不承担赔偿责任； 若确需承担，赔偿总额不超过你在前 12 个月内实际支付的费用。

十、协议的变更与争议解决

本协议可能随服务调整而更新，更新后会在本页标注新的“最近更新”日期。 变更后你继续使用本服务，即视为接受更新后的协议。

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应先友好协商解决； 协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、联系我们

运营主体：本服务的运营方
联系邮箱：（尚未填写）

另请一并阅读隐私政策。